Coaching ist ein Beratungsprozess, bei dem die berufliche Rolle und damit zusammenhängende aktuelle Anliegen des Klienten im Vordergrund stehen. Ziel ist es, die eigene Handlungskompetenz im beruflichen Kontext (wieder-)herzustellen bzw. zu steigern. Der Coach begleitet den Kunden als Partner in einem Dialog unter Experten: Der Klient ist Experte für den Inhalt, während der Coach Experte für die Prozessgestaltung ist.
Coaching ist demnach eine professionelle Reflektionshilfe in der beruflichen Praxis, mit dem Ziel, die Orientierung auf Lösungen, Fortschritte und Erfolge zu fördern und Handlungsalternativen zu entwickeln.
Systemisch-Lösungsorientiertes (Kurzzeit-) Coaching ist eine besonders Ziel-, Ressourcen- und Umsetzungs-orientierte Form des Coachings. Sie bietet sich vor allem in Fällen an, in denen Bedürfnis und Kraft dafür vorhanden sind, sich direkt einer kraftvollen Lösung zuzuwenden.
Grundsätze und Haltung im Systemischen Coaching
Systemisches Denken, stärkenorientierter Blick und wertschätzendes, gutes Zuhören sind schon immer Grundlage meiner Arbeit. Mit großer Freude biete ich daher Coaching für Einzelpersonen und Gruppen/Teams an.